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A la fin du contrat de travail de votre employé à domicile, notamment payé en cesu, vous devez lui remettre en plus de l’attestation pôle emploi un certificat de travail. Recherche parmi 260 000+ dissertations. En effet, que cette fin de contrat fasse suite à une démission, au licenciement de la garde à domicile ou à une rupture conventionnelle avec la nounou à domicile, vous devez indiquer la même chose sur le certificat de travail de la garde à domicile.

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Modã¨le De Certificat De Travail Pajemploi. Le certificat de travail remis au salarié doit comporter certaines mentions obligatoires. Le certificat de travail est un document obligatoire remis par l’employeur au salarié à la date de fin du contrat de travail.

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Il prouve que l’individu est bien un salarié de l’entreprise et a exercé tel ou tel travail. Il est conclu un contrat de travail régi par les dispositions de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Simplifier vos demarches de fin de contrat.

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