Kã¼Ndigung Arbeitsvertrag Arbeitnehmer Frist. Das bedeutet, dass während einer probezeit die kündigungsfrist auch für den arbeitnehmer nur zwei wochen beträgt. Damit steht das ordentliche ende eines arbeitsverhältnisses bereits fest.
Kündigen wollen, müssen die kündigung dem arbeitgeber bis zum 31.03. Daher gibt es bei befristeten arbeitsverhältnissen auch keine kündigungsfrist. Was einerseits den arbeitnehmer schützt, aber sich andererseits auch als handicap beim jobwechsel erweisen kann.