Kã¼Ndigung Minijob Durch Arbeitgeber Kleinbetrieb. Kündigen sie zu spät, können sie versuchen, ihren minijob durch einen schriftlichen aufhebungsvertrag aufzugeben. Die gesetzliche grundkündigungsfrist beträgt vier wochen zum fünfzehnten oder zum ende eines kalendermonats.
Sind im arbeitsvertrag keine individuellen kündigungsfristen geregelt, gelten die vorgaben des § 622 bgb. Besonderheiten bei kündigung durch den arbeitgeber. Er beschäftigt neben einer vollzeitbeschäftigten 18 teilzeitbeschäftigte mit weniger als 20 wochenarbeitsstunden.