Kã¼Ndigung Arbeitsvertrag 4 Wochen Frist Muster. Ordentliche, fristgerechte kündigung durch arbeitnehmer. Je nachdem, wie lange sie bereits bei ihrem arbeitgeber arbeiten und sofern sie ihre probezeit bestanden haben, können sie gesetzlich mit vier wochen kündigungsfrist zum 15.
Die kündigungsfrist kann sich aus dem arbeitsvertrag, einem anwendbaren tarifvertrag oder aus dem gesetz ergeben (§ 622 bgb). Ist die kündigungsfrist nicht im arbeitsvertrag geregelt, so gelten gesetzliche fristen.die gesetzlichen kündigungsfristen sind im § 622 bgb geregelt. Eine ordentliche kündigung als arbeitnehmer ist jederzeit und vor allem ohne die angabe von gründen möglich.
