Kã¼Ndigungsschreiben Arbeitgeber Vorlage Schweiz. Passen sie die anrede des empfängers, bzw. Wenn du dir dann sicher bist, ist es wichtig, die kündigung so zu erfassen, dass sie bestimmt gültig ist und keinen spielraum für unterschiedliche interpretationsmöglichkeiten gibt.
Dies bedeutet, dass beide vertragsparteien die kündigung ohne einen bestimmten grund zusteht. Es empfiehlt sich jedoch damit man ein beleg hat und rechtlich abgesichert ist ein schriftliches kündigungsschreiben als einschreiben zu schicken. Ein unbefristetes arbeitsverhältnis muss durch eine ordentliche kündigung beendet werden.