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Der Arzt Entscheidet Sich Fã¼R Dieses Verbot Zur Beschã¤Ftigung, Wenn Die Gesundheit Oder Das Leben Der Schwangeren Arbeitnehmerin Oder Ihres Kindes In Gefahr Sind,.
Die fristgerecht, reguläre kündigung und die fristlose kündigung aus besonderem grund. Fã¼r jeden fall der zuwiderhandlung gegen diese verpflichtung verpflichtet er sich, eine vertragsstrafe in hã¶he einer bruttomonatsvergã¼tung zu zahlen. Wenn sie den grund fã¼r die kã¼ndigung des mitarbeiters nennen mã¶chten, kã¶nnen sie das kã¼ndigungsschreiben zu diesem zweck verwenden.