Carta Rescisã£O De Contrato De Trabalho Por Iniciativa Do Trabalhador. Ao (à) sr (a) (nome do (a) funcionário (a)) prezado (a) senhor (a), com fundamento no artigo 482, alínea. Denúncia de contrato com aviso prévio.
Indicar a data em que pretende que o contrato termine; Não ter na empresa outro posto de trabalho que seja compatível com a qualificação profissional do trabalhador. O trabalhador pode avançar para a rescisão de contrato, com ou sem justa causa, mediante comunicação escrita à entidade patronal com antecedência mínima de 30 ou 60.