Kurzarbeit Stundenberechnung Feiertage. 2 entgeltfortzahlungsgesetz gilt arbeitszeit, die an einem gesetzlichen feiertag gleichzeitig infolge von kurzarbeit ausfällt und für die an anderen tagen als an gesetzlichen feiertagen kurzarbeitergeld geleistet wird, allein infolge des gesetzlichen feiertags ausgefallen. Wie verfahre ich nun in der osterwoche, ostermontag wird als feiertag wie ein normaler arbeitstag bewertet, also mit 8,5 h.
Kurzarbeit an feiertagen im feld 'istentgelt inkl. Somit arbeiten wir ab mitte märz nur noch 50% (also 20h/woche anstatt 40h/woche). Nach der wertmethode wird der teilzeitmitarbeitende wie ein vollzeitmitarbeitender behandelt.