Vorlage Kã¼Ndigung Durch Arbeitgeber öSterreich. Der arbeitnehmer verpflichtet sich, jede entgeltliche oder das arbeitsverhã¤ltnis beeintrã¤chtigende. Die vereinigungsfreiheit und die ausã¼bung von tarifverhandlungen bieten mã¶glichkeiten fã¼r einen konstruktiven und nicht fã¼r einen konfrontativen dialog, und dies nutzt die energie, um sich auf lã¶sungen zu konzentrieren, die dem unternehmen, seinen stakeholdern und der gesellschaft insgesamt vorteile bringen.
Die klã¤gerin hat gemã¤ã ⧠546 abs. Der arbeitgeber weist den arbeitnehmer ferner darauf hin, dass geheimnisverrat nach § 17 uwg strafbar ist. Sie teilen ihrem arbeitgeber mit, dass sie das dienstverhältnis unter einhaltung der kündigungsfrist lösen.
