Kã¼Ndigung Probezeit Befristeter Arbeitsvertrag. Oft für ein oder zwei jahre. Wenn sie einen neuen mitarbeiter für 4 monate einstellen, wird er sich natürlich über eine probezeit von 6 monaten wundern.
Von gesetzes wegen kennt der befristete arbeitsvertrag weder eine probezeit noch eine vorzeitige kündigungsmöglichkeit. Die kündigungsfrist für die probezeit ist in § 622 absatz 3 bgb geregelt. Eine vereinbarte probezeit, die insgesamt 6 kalendermonate nicht überschreitet, ist unproblematisch möglich.