Carta De Aviso De Despido Direccion Del Trabajo. Mediante la carta de aviso, el empleador da a conocer al trabajador la finalización de la relación laboral, tal y como la ley lo exige, en dicha carta el empleador debe sustentar el despido, debe. Una carta de aviso tiene como objetivo dar una información sobre una acción que se va a tomar en un futuro próximo, y que afectará a la persona a la que se avisa.
Mediante la carta de aviso, el empleador da a conocer al trabajador la finalización de la relación laboral, tal y como la ley lo exige, en dicha carta el empleador debe sustentar el despido, debe. Cada vez que un empleador termina la relación laboral con un trabajador debe comunicarle de esta situación por carta entregada personalmente o vía correo certificado. A la hora de realizar la carta de despido debemos tener en cuenta el tipo de despido que es.








