Carta De Cessaã§Ã£O De Contrato De Trabalho A Termo Incerto. Se a empresa não quiser renovar o contrato, terá de avisar o trabalhador por escrito, com 15 dias de antecedência relativamente à data prevista para o fim do contrato, se este for. Quais os direitos de um trabalhador com contrato a termo incerto?
Rescisão de contrato com justa causa. Este contrato termina a 26 de outubro e fui informado ontem que me vão entregar a carta de despedimento hoje (15 de outubro). Especial cível e das relações de.