Kã¼Ndigungsschutz Probezeit Schwangerschaft. In §9 des mutterschutzgesetzes ist eindeutig festgelegt, dass der arbeitgeber während der schwangerschaft keine kündigung des arbeitsvertrags vornehmen kann. Es ist nicht erlaubt, eine schwangere frau in oder mit ablauf der probezeit zu kündigen.
Spätestens nach einem halben jahr im neuen job endet die probezeit. 16 wochen nach geburt ihres kindes unter kündigungsschutz. In der probezeit gilt folgendes: