Modelo Carta Aviso 30 Dãas Necesidades De La Empresa. A través de la presente le comunicamos que se ha tomado la decisión de darle término su contrato de trabajo en el puesto de [puesto del empleado] a partir de [día, mes y año en el que termina el contrato]. En el caso de que te hayan entregado la carta de aviso previo (30 días ) y luego te otorgan licencia, este periodo se suspende por el ministerio de la ley.
A través de la presente le comunicamos que se ha tomado la decisión de darle término su contrato de trabajo en el puesto de [puesto del empleado] a partir de [día, mes y año en el que termina el contrato]. Santiago, de de 20 señor. Si te despiden por necesidades de la empresa, por ley el trabajador debe entregarte una carta escrita y no sólo eso, en la carta debe argumentar muy bien la razón por la que te está despidiendo.
