Modelo Carta Aviso 30 Dias Necesidades De La Empresa. Este aviso debe entregarse personalmente al trabajador, quien deberá firmar una copia del mismo, o enviarse por correo certificado al último domicilio que tiene registrado la empresa, en el plazo de tres días hábiles, o seis días hábiles cuando se invoque causa fortuita o fuerza mayor, ambos contado desde que deja de pertenecer a la. 81% (27) 81% encontró este documento útil (27 votos).
Una carta de aviso tiene como objetivo dar una información sobre una acción que se va a tomar en un futuro próximo, y que afectará a la persona a la que se avisa. El motivo del despido está previsto en el artículo (número) de la ley (ley o código), que se refiere a necesidades de la. (nombre y apellido del empleado).