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Si Haz Tomado La Decisión De Renunciar A Tu Puesto De Trabajo, Siempre Hazlo Por Escrito Y Con Un Cargo Para Ti.

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Aplicación Del Número 2 Del Artículo 159 Del Código Del Trabajo, Esto Es, Renuncia Voluntaria Del Trabajador.

Incluye la fecha, a quien irá dirigida la carta de renuncia, con su respectivo cargo y nombre de la empresa.por la general, en el encabezado se relaciona. Tiempo de trabajo en el que pude desarrollarme profesionalmente y expandir mis conocimientos y habilidades. Las tienes lista para personalizar y enviar.

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Tengo A Bien Dirigirme A Usted Para Saludarle Y Comunicarle Mi Decisión Irrevocable De Renunciar, A Partir Del Treintavo Día De Recepcionada La Presente, Conforme Lo Exige El Artículo 18º Del Tuo Del D.

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