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Lettre De Promesse D'embauche Valeur Juridique. Comme tous documents à valeur juridique, la promesse d’embauche entraîne des indemnités en cas de rupture de l’un des parties. Dans le cas d’une offre de contrat de travail, l’employeur exprime sa volonté d’être lié au candidat en cas d’acceptation.

Il s'agit d'une formalité importante ayant des conséquences juridiques. La promesse d'embauche, dès lors qu'elle ne constitue qu'une offre de contrat de travail, ne vaut pas contrat de travail. Elle a une valeur juridique et peut constituer une preuve en cas de litige entre l'employeur et le futur salarié.